구글 딥마인드, 2:1 인재 유출 충격…시장 점유율 18.6%로 추락

• 핵심 연구진 신생기업 대거 이직, AI 인력 유출 가속
• 시장 주도권 흔들리자 투자자 불안감 확산

2026년 8월 27일(현지시각) Fortune에 따르면, 구글 딥마인드 내부에서 인재 대이동이 폭발적으로 일어나며 업계에 파장을 일으키고 있다. 한때 인공지능 분야 혁신의 심장으로 불렸던 딥마인드는 현재 2:1이라는 참담한 입사 대비 퇴사 비율과, EMEA 지역 시장 점유율이 단 18.6%로 추락하는 등 '팀 붕괴' 위기를 겪고 있다.

딥마인드 창업자 데미스 하사비스가 8월 초 경영 일선에서 물러나 알파벳 이사회 회장직에 전격 취임했고, 미라 무라티 전 CTO는 글로벌 AI 스타트업 씽킹머신스랩(Thinking Machines Lab)으로 자리를 옮겼다. 바렛 조프도 최근 부사장으로 복귀하며 조직에 불안을 더했다. 결정적으로 수석 과학자였던 제프 딘과 핵심 연구진이 무더기로 사임해, 신생 AI 스타트업 디스커버리루프(Discovery Loop)를 세우는 등 실리콘밸리 내 인력 유출이 거세지고 있다.

2023년 구글 브레인과의 합병 이후, 딥마인드의 인재 이탈 현상은 더욱 심화되는 양상이다. 지난 1년간 퇴사자의 25%는 앤트로픽(Anthropic), 21%는 메타, 14%는 오픈AI 등 경쟁사로 자리를 옮겼고, EMEA(유럽·중동·아프리카) 지역 내 인재 유치 점유율이 불과 1년 반 만에 49%에서 18.6%까지 곤두박질쳤다. 입사:퇴사 비율 역시 2023년 2분기 12:1에서 올해 3분기 2:1로 급락해, 조직의 추진력을 사실상 잃었다는 평가다.

무엇보다 시장은 이번 사태가 구글 딥마인드의 차세대 대형 인공지능 모델(제미니) 추진을 포함한 주요 전략 프로젝트에 치명타가 될 수 있다고 본다. 한꺼번에 리더십과 연구진이 이탈하며, 딥마인드가 내세웠던 혁신·제품화 역량 자체가 흔들리고 있다. 조직 균열이 심해지면서, AI 중심의 실리콘밸리 주도권 경쟁과 글로벌 기술 대전도 변곡점을 맞이할 수 있다는 관측이 나온다. 투자자들 사이에는 AI 핵심 인력의 연쇄 탈출이 주가·기업가치 하락을 촉발할 수 있다는 위기감도 급속히 번지고 있다.

시장정보에 따르면, 구글 딥마인드의 연이은 인재 이탈과 리더십 공백은 단기적으로 글로벌 AI 주도권, 혁신 속도, 투자자 신뢰 전반에 급격한 불안을 불어넣고 있다. EMEA 지역을 비롯한 AI 우수 인재와 조직 내 핵심 기술이 빠르게 이탈하는 지금, 딥마인드는 사상 최대의 위기와 전면적 변화를 요구받고 있다.